Версия для печати
Журналы: ВНЕзависимости -> 12 Х 12
08 октября 2018
 08:30   ТЕМЫ НА 08 ОКТЯБРЯ 2018
ТЕМЫ НА 08 ОКТЯБРЯ 2018 [color=darkblue][/color]
08.10.2018 AUTOR ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Двенадцать Традиций Анонимных Алкоголиков
Статьи Билла У. из журнала «АА Грейпвайн»
Традиция Первая
«Наше общее благо должно стоять на первом месте; личное выздоровление зависит от единства АА».
Вся наша программа АА надёжно опирается на принцип смирения, иными словами – на восприятие окружающих людей в истинном свете. И среди прочего, подразумевается, что мы верно соотносим себя с Богом и с нашими друзьями, что каждый из нас видит себя таким, каким он является на самом деле, – «маленькой частью огромного целого». Воспринимая таким же образом своих друзей, мы сможем наслаждаться групповой гармонией. Вот почему Традиция АА может с уверенностью утверждать: «Наше общее благополучие стоит на первом месте».
«Значит ли это, – спросит кто-то, – что в АА отдельный человек стоит не так уж и много? Не получается ли, что группа его поглощает и господствует над ним?»
Нет, не похоже, что это так. Вероятно, на земле не существует общества, которое больше чем АА, пеклось бы о личном благополучии своих членов и уделяло бы больше внимания предоставлению им величайшей из всех возможных свобод – свободы в убеждениях и поступках.

ЕЖЕДНЕВНЫЕ РАЗМЫШЛЕНИЯ
ЕЖЕДНЕВНЫЙ САМОАНАЛИЗ

…и когда допускали ошибки, сразу признавали это.

Анонимные Алкоголики, с. 57
Alcoholics Anonymous, p. 59

Я приближался к новой трезвой жизни с непривычным для себя энтузиазмом. Появлялись новые друзья, восстанавливались разрушенные ранее отношения. Жизнь становилась интересной, и мне даже стала нравиться моя работа. Я осмелел настолько, что написал докладную об отсутствии должного внимания к некоторым нашим клиентам. Вскоре коллега сказал, что мой шеф расстроен: я подал докладную вышестоящему начальству «через его голову», и это поставило его в затруднительное положение. Я понял, что проблема вызвана моей докладной, и счел себя в ответе за трудности шефа. Обсуждая со мной эту ситуацию, коллега старался убедить меня, что извиняться нет необходимости. Но я вскоре пришел к выводу, что должен что-то сделать, независимо от того, чем все закончится. Я пришел к начальнику и взял на себя ответственность за его затруднения. Он, надо сказать, сильно удивился. Неожиданным был результат нашей встречи — мы сумели договориться о более откровенном и эффективном сотрудничестве в будущем.[b]

Комментарии :0

Нет комментариев к выбранной записи.

mJournal v1.05   © 2003-2004 by UriSoft and IBResource.ru