Саш, шёл бы ты....... в фармбизнес.
Я не знаю как в Мск, но у нас, в провинции, дефицит кадров жуткий. Просто чудовищный. Приходится брать вчерашних выпускников мединститутов, которых , по-хорошему, можно брать только на земляные или малярно-штукатурные работы и заставлять трудиться под дулом автомата, за еду, потому как они ничего не знают, а главное не хотят знать и делать.
Мы бы с удовольствием взяли себе на аптечное направление вот такого
зубра Кота, общаться с аптечными сетями ,дистрибьюторами и зав аптеками ЛПУ. Ибо эта часть нашей работы поколению next вообще не под силу. Они в принципе не умеют ни говорить с людьми , ни договариваться, ни изучать специфику аптечной и около аптечной работы. А тебе ничего не надо изучать, рассказывать, объяснять и т.д., а наоборот у тебя поучиться можно. Я вот уверен, что нету у 90% фармкомпаний вот таких кандидатов на аптечный сектор, а людей там катастрофически не хватает. Их кадровики даже не ищут таких, потому, что не могут предположить, что такие кандидаты
даже теоретически могут находиться в поиске работы.
Только идти надо в отечественную компанию, ИМХО. У наших всё намного проще, без понтов, без глупой фирмовщины и псевдокорпоративности.
Может попробуешь? Ну не дело это с твоим востребованным на рынке образованием гастроном сторожить.
