Всё-равно там работать не будешь.
Но если сил не жаль,то отстреливайся.

Им либо место для кого-то надо. Либо тебя кто-то по личным мотивам хочет уволить. Это все печально.

я наверно другой чел. никогда не держался за работу.
обычно всегда выбирал я. а не меня.
уходил даже с больших постов с большой зп.
может это своеволие))
но никогда не унижался. в 25 лет я понял. что найм это когда об тебя вытирают ноги.
таскаешь каштаны из огня для других.
потому стараюсь быть самодостаточным.
дважды потом работал по найму. но после долгих уговоров.
на моих условиях.
почему приглашали? ну типа нужен был))
и всегда вел так, чтобы он почувствовали, что я оказал им большую честь своим присутствием. ну так и было, на самом то деле)).
на твоем месте я б сказал прямо: идите нахуй! вы просто мусор по моими ногами.
так бы и сказал.
тебя начинают ценить, когда сам себя ценишь))
но сам я уже как наймодатель обычно все соки выжимаю из наемников.
и увольняю только шум стоит)) у меня оч жесткий отбор.
так устроен мир. или ты. или тебя.

например, на должностях я всегда отказывался от зарплаты))
ну у меня всегда были накопления от пр работы.
говорил боссу, что по результатам работы потом сам предьявлю свой счет за оказанные услуги.
этим самым сразу получал моральное преимущество. не просил и не брал ничего.
только работал. ну и работал на полную. выкладывался. без выходных и тд.
очень все жестко.
ну и потом поедьявлял свой счет.
уходил потом по своей инициативе. боссы умоляли остаться))
но я понимал, что все. это потолок. дальше неинтересно.
и уходил дальше.
это мой опыт.
в молодости, испытав огромное унижение на работе, я дал себе зарок больше никогда это не повторять.
деньги не главное.
важен сам процесс, атмосфепа и много еще чего.

Спасибо. Но я работаю в госкомпании больше 35 лет, имею звание заслуженного работника, да и к тому же на пенсии. И лечь под руководителя армянина меня не позволяет еаверно гордость. Так что мне терять нечего, кроме своих цепей.