12:18 Одна на всех. |
Это я про свою модель поведения.
Я тут только что осознал одну особенность в себе. Я, когда получается быть полезным для кого то и получая положительные эмоции в ответ, всегда почему то считаю, что теперь ко мне так будут относиться всегда - с благодарностью и положительной оценкой. Это как разместить в банке небольшую сумму денег, но под крайне выгодные большущие проценты, которые в максимальной частоте будут давать мне дивиденды, превышающие мой вклад (или, как минимум, не ниже вклада). Сравнил с финансовым инструментом - потому что эта особенность во мне видна очень хорошо именно в отношении с деньгами: дать, сколько могу (или считаю возможным), а получить в ответ - по максимуму и желательно на постоянной основе. Но, как оказалось, такое отношение у меня распространяется абсолютно на все аспекты жизни - семью, работу, социум и т.д. Не обошел стороной и свои духовные практики (хочу только молиться по утрам и больше ничего, а в ответ - на протяжении всего дня пребывать в благости и духовной безмятежности). А в мире все так устроено, что даже только для того, что бы поддерживать некие результаты в отдельно взятом аспекте жизни на одном и том же уровне (не подразумевая еще даже дальнейшего развития и приумножения этого результата) - мне необходимо уделять этому аспекту внимание постоянно. А в отдельных аспектах жизни, нередко - с большим усердием, чем ранее (и только для того, что бы сохранить на прежнем уровне результат).
Пример. На работе меня попросили поучаствовать в одном крупном проекте. При чем, поучаствовать не в качестве эксперта, а для стенографирования фонтанируемых руководством идей. По сути - секретарем. Основным критерием выбора моей кандидатуры было не то, что я хорош как секретарь (не было никогда такого опыта и руководство прекрасно об этом знает), а, подозреваю - то, что я в курсе практически всех событий в Компании и более-менее сносно понимаю суть стратегии развития Компании. Соответственно, могу быть полезным еще и в корректировке этих "фонтанов идей". Так вот. ситуация складывается потихоньку таким образом, что на меня начинают возлагать ответственность за результаты разрабатываемой стратегии и начинают требовать моих предложений. Оно бы и хорошо! Доверие руководства, высокая оценка моему опыту и знаниям, перспективы личного развития в Компании и т.д. Но! Моя башка тут же начинает разгонять, что получиться как всегда - я выполню основную чернуху, а все сливки славы и финансового благополучия получит кто-то другой. Сел, помолился, оценил ситуевину (на сколько смог непредвзято) - и увидел следующее: 1. я, как и прежде, боюсь брать на себя ответственность - а это является основным критерием, на сколько я понял, по которому специалистам с одинаковыми уровнем знаний и опыта в профессиональной сфере, определяют блага: кто смелее, кто не прячет за 32-х штакетным забором свои идеи, и кто не боится отстаивать свою позицию - тому и блага большие (особенно - в случае положительного результата реализации идеи); 2. мое фактическое участие, как и прежде, является незначительным, так как все свои "гениальные" идеи я чаще всего умалчиваю (полагая, что сую нос не в свой огород). 3. когда я вижу как коллега или руководитель озвучивает идею, полностью повторяющую ту, которая сидела в моей башке (но так там и осталась помирать в безызвестности), и начинает ее реализацию (часто - успешную) - то у меня тут же начинаются гоны и обиды, что, дескать, это моя была идея и я снова несправедливо позабыт на обочине событий. Вся причина - только в сожалении, что я так и не нашел возможности (смелости) озвучить идею (или не смог ее толково донести, что бы она стала понятна для окружающих). Для меня чувство сожаления должно реализоваться в некий результат (оно не может остаться только сожалением, потому что для меня это чувство непонятно по природе своего влияния, которое не имеет четко описываемых виновников). А так как я эгоист и не могу обижаться сам на себя - я благополучно (чисто на эмоциях и без единого пункта обоснованности) навешиваю вину на каждого из участника описываемых событий (каждому - свою долю, в соответствии с предусмотренной мной для каждого из них ролью в моем сценарии). 4. даже в случаях, когда я идею озвучил, но со временем значимость за ее реализацию легла на плечи другого специалиста (соответственно - и гладит руководство по холке его, а не меня) - меня раздражает не сам факт, что хвалят другого, а именно то, что я теряю возможность получать те самые "постоянные, долгоиграющие дивиденды". 5. Богу виднее что для меня будет полезным. И эта полезность заключается сегодня в том, что если бы все, культивируемые моей головой, идеи получили бы "озвучку" и последующее одобрение со стороны руководства - то я просто бы уже давно бы помер под непомерным грузом взятых на себя ответственностей (а я ой как не люблю ответственность - читай пункт 1-й).
На сим - спасибо Богу и вам! Хорошего вам дня!
Комментарий Багира2 - 16.04.2016 - 13:20: Цитата | Я тут только что осознал одну особенность в себе. Я, когда получается быть полезным для кого то и получая положительные эмоции в ответ, всегда почему то считаю, что теперь ко мне так будут относиться всегда - с благодарностью и положительной оценкой. |
Даже и не мечтай! Комментарий trezviy_alkash - 17.04.2016 - 00:16: Цитата (Багира2 @ 13:20 16/04/2016 ) | Даже и не мечтай! |
Ну, уж, нет! Буду мечтать! А что еще остается, то?!
|
| Цитата || Развернутый вид || Печать || Комментарии:0 | |
Нет комментариев к выбранной записи. |
|
|
|