хехе... у меня была похожая ситуация...
было 2 директора - супруги... и оба мне давали задания "быстро сделать..." естсствно, я не могла выполнить сразу два проекта ... и занималась каким-то одним, по мере выполнения переходила к другому... сначала сама очень нервничала, что не успеваю... потом забила на это и перестала переживать... простов какой-то момент прекрасно стала понимать, что когда-то это закончится само собой, без моего участия... так и произошло...
ну да, столкнулись лбами...подумали, обсудили директора между собой и решили, что формировать требования будут сообща между собой... а я буду выполнять в той очереди, в которой они мне поступили...
Леш, все решится само собой... выполняешь требования своего начальника? - выполняешь... взятки гладки...
Удачи...

Divergent
Спасибо, Ир.
Но тут директора никогда "лбами не столкнуться". Это бы означало для одного из них - немедленное увольнение с позорным улюлюканьем. Потому что одна из сторон в этой истории - собственник компании.
А с ним все стремаются заедаться. Вот и получается, что мой директор желает без очной встречи с собственником решить через меня какие то свои цели (не факт, что они не правильные), а заодно избавить себя от страха попасть "на ковер" к собственнику.

nickminsk
Это чё - лесть?...
Не лезу на рожон - уж, точно!
Другое дело, что я по опыту увидел, что пытаться угадать настроение собственника и постараться "понравиться" ему - практически невозможно. А раз так - то тут самое время проявить свои профессиональные качества, полагая, что если и придеться попасть в опалу, то в этом случае я буду знать наверняка, что со своей стороны никаких упущений не допустил, а опала сия - не что иное, как очередная блажь собственника.
Но это вряд ли в полной мере можно назвать "не стрематься".