Знакомая ситуация...И решить её я не мог, пока не понял, что у моего начальника лично на меня злости нет. Я для него не личность, а просто рабочий как сотни других, прохожих на улице. Он меня оскорбил - я это заслужил - я запомнил и не простил..а ему всё равно..он то этого и не помнит, а если и помнит..напоминать лишний раз не будет, иначе рискует потерять работника, пусть даже и "плохого". А уволить - мог и раньше и без оскорблений.

А я в любом конфликте пытаюсь разобраться (уж как получается ), где моя доля ответственности, а где - его, начальства
Короче - могу ли я что нибудь сделать, а если могу, то что, чтобы таких конфликтов с начальством больше не возникало. А еще не обижаюсь и не прячусь, а пытаюсь наладить контакт - начальство, оно такое... еще пригодицца мне